Deze regels gelden zowel voor de spelers en trainers als de ouders en supporters. Spreek elkaar aan wanneer dit niet het geval is, of meld het bij het bestuur (of één van de vertrouwenspersonen) om vervelende situaties te stoppen en te voorkomen.
VZOD heeft haar gedragsregels afgeleid van de gedragsregels zoals die zijn opgesteld door de KNKV en het NOC/NSF. Je kunt uiteraard ook contact opnemen met de vertrouwens commissie van VZOD via deze link.
Gedragscode voor sporters
Sporten doe je omdat je het leuk vindt. Zorg daarom dat het ook leuk blijft. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor de anderen in je team/trainingsgroep en voor jullie tegenstander. We gaan respectvol met elkaar om, iedereen doet mee en mag zichzelf zijn. Pas daarom onderstaande gedragsregels toe.
De sporter:
Is open. Als je wordt gevraagd om iets te doen dat tegen je eigen gevoel, normen en waarden ingaat: meld dit, bijvoorbeeld bij het bestuur. Voor vragen en meldin- gen kun je ook terecht bij het Centrum Veilige Sport Nederland. Ook wanneer je wordt gevraagd om vals te spelen, meld dit.
Respecteert anderen. Je hebt respect voor iedereen. Voor de tegenstander(s), je teamgenoten, de scheids- rechter, je trainers, de toeschouwers en ieder ander. Let op je taalgebruik en hoe je je aan anderen presen- teert. Geef iedereen het gevoel dat hij of zij zich vrij kan bewegen.
Respecteert afspraken. Kom op tijd, meld je (tijdig) af, luister naar instructies en houd je aan de regels.
Gaat netjes om met de omgeving. Maak niets stuk, respecteer ieders eigendommen. Laat de kleedkamer netjes achter. Ruim de materialen op. Gooi afval in de afvalbakken.
Blijf van anderen af. Raak (buiten de normale sportbe- oefening) niemand tegen zijn of haar wil aan.
Houdt zich aan de regels. Lees de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en alle andere afspraken, en houd je daar ook aan.
Tast niemand aan in zijn of haar waarde. Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedrag. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
Discrimineert niet. Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken.
Is eerlijk en sportief. Speel niet vals, gebruik geen verbaal of fysiek geweld, gebruik geen doping. Doe niet mee aan het fixen van een wedstrijd, competitie of record. Fix ook geen sportmoment, zoals de eerste uitgooi. Wed niet op eigen wedstrijden.
Gebruik wat je bij een vechtsport hebt geleerd alleen ter verdediging.
Meldt overtredingen van deze gedragscode. Meld overtredingen van deze code bij het bestuur en/of de vertrouwenscontactpersoon van de sportvereniging of je sportbond. Voor vragen en meldingen kun je ook terecht bij het Centrum Veilige Sport Nederland. NB: Heeft iemand iets vertrouwelijk met je gedeeld, bel dan bijvoorbeeld met het Centrum Veilige Sport Nederland. We bespreken dan wat je kunt doen.
Drink na het sporten met mate alcohol en drinkt niet als hij of zij nog moet deelnemen aan het verkeer.
Gedragscode voor trainers, coaches en begeleiders
Een trainer, coach of begeleider:
Zorgt voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale en fysieke veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt
ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen en -eisen.
Kent de regels en handelt ernaar.
Zorg dat je op de hoogte bent van de regels en richtlijnen, zoals korfbal specifiek de spelregels en
reglementen en in algemene zin matchfixing, doping en seksuele intimidatie, en handel hier ook naar.
Is eerlijk en zorgvuldig.
Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies. Vermeld alle relevante feiten bij de aanstelling als trainer, coach of begeleider. Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
Misbruikt zijn/haar positie niet
Wees je bewust van machtsongelijkheid en (soms ook) afhankelijkheid, en misbruik deze positie niet.
Gebruik de positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen. Onthoud je van elke vorm van (machts-)misbruik, emotioneel misbruik, fysiek grensoverschrijdend gedrag, waaronder seksueel getinte opmerkingen en aanrakingen en seksueel misbruik. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties met minderjarigen zijn onder geen beding geoorloofd. Je hebt een meldplicht bij vermoedens van seksuele intimidatie en misbruik bij het bestuur van je vereniging, het KNKV of het Centrum Veilige Sport Nederland.
Tast niemand in zijn waarde aan.
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maak geen
onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid,
culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
Geeft het goede voorbeeld.
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in
diskrediet wordt gebracht. Gedraag je hoffelijk en respectvol, onthoud je van grievende, en / of beledigende opmerkingen, ook bij het gebruik van social media.
Handelt neutraal.
Neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Wordt je iets aangeboden om iets te doen of na te laten, meld dit dan aan het bestuur van de vereniging en/of het KNKV.
Handhaaft regels en normen.
Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen.
Is open en alert.
Wees waakzaam en alert op waarschuwingssignalen en aarzel niet om signalen door te geven aan het
bestuur en/of de vertrouwenscontactpersoon van de vereniging of contact op te nemen met het KNKV of het Centrum Veilige Sport Nederland.
Is voorzichtig.
Stel nooit informatie beschikbaar die nog niet openbaar is gemaakt en kan worden gebruikt voor het
plaatsen van weddenschappen. Wed niet op de sport waar jij bij betrokken bent.
Is wijs met alcohol.
Drink tijdens het coachen geen alcohol en maak een afspraak met jeugdteams dat er geen alcohol wordt
gedronken.
Is neutraal.
Wees neutraal bij het trainen en coachen en voorkom iedere (mogelijke) vorm van belangenverstrengeling.
Toont respect, ook online.
Respecteer bovenstaande gedragscode ook in de online wereld. Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert voor eeuwig terug te vinden is.
Gedragscode voor arbitrage officials
Een arbitrage official:
Handelt neutraal.
Wees neutraal bij het leiden of jureren van wedstrijden en voorkom (de schijn van) belangenverstrengeling. Neem geen gunsten, geschenken, diensten of goederen aan van sporters, trainers/coaches, bestuurders, of derden om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Als jou iets wordt aangeboden om iets te doen of na te laten, meld dit dan bij het bestuur van de vereniging of de KNKV. Bied zelf geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan aan sporters, trainers/coaches, bestuurders, of derden om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport.
Toont respect.
Ga respectvol om met alle betrokkenen.
Zorgt voor veiligheid.
Zorg voor een veilige omgeving in en rond de wedstrijd in samenwerking met de trainers/coaches en
begeleiders. Schep een omgeving en een sfeer waarin sociale en fysieke veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen en -eisen.
Werkt goed samen.
Organiseer een goede samenwerking met de andere arbitragefunctionarissen, die in de wedstrijd actief zijn (medescheidsrechter, juryleden). Wees dienstbaar, zowel bij het faciliteren van een sportief verloop van de wedstrijd als bij het uitvoeren van het beleid rond sportief gedrag.
Handhaaft regels en normen.
Zie toe op naleving van regels en normen in samenwerking met de trainers/coaches en begeleiders. Zorg
voor naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen van het KNKV.
Is open.
Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht bestaat in jouw handelen en de beweegredenen.
Geeft het goede voorbeeld.
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in
diskrediet wordt gebracht, ook bij het gebruik van social media.
Is collegiaal.
Wees collegiaal ten opzichte van andere arbitrage officials, ook als je toeschouwer bent bij een collega-scheidsrechter.
Is voorzichtig.
Wees je bewust van de risico’s van matchfixing, handel voorzichtig en meld eventuele signalen bij de KNKV.
Is respectvol, ook online.
Respecteer bovenstaande gedragscode ook in de online wereld. Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert voor eeuwig terug te vinden is
Gedragscodes voor bestuurders of andere functionarissen
Een bestuurder of functionaris:
Zorgt voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en een sfeer waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren.
Is dienstbaar.
Handel altijd in het belang van de vereniging of andere rechtspersoon en richt je op het belang van de leden en/of aangeslotenen.
Is open.
Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in het handelen en de beweegredenen.
Is betrouwbaar.
Houd je aan afspraken en regels, zoals de statuten, reglementen en besluiten van het KNKV en de IKF.
Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie. Gebruik vertrouwelijke informatie niet voor
eigen gewin of ten gunste van anderen.
Is zorgvuldig.
Handel met respect en stel gelijke behandeling voorop. Belangen worden op een correcte wijze gewogen.
Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies; je kunt een Verklaring Omtrent
Gedrag (VOG) overleggen. Ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Onderbouw
bestuursbesluiten goed, zodat men begrip heeft voor de gekozen richting.
Voorkomt (de schijn van) belangenverstrengeling.
Vervul geen nevenfuncties die in strijd zijn, of kunnen zijn met jouw functie en ga geen financieel belang aan dat in strijd kan zijn met je functie. Voorkom bij samenwerkingsvormen en -relaties de schijn van
bevoordeling in strijd met eerlijke concurrentieverhoudingen. Neem geen geschenken of giften aan die
bestemd zijn om een persoonlijk voordeel te geven. Geef uit hoofde van de functie geen geschenken, bied geen diensten aan en doe ook geen beloften om iets te doen of na te laten in strijd met de reglementen.
Tast niemand in zijn waarde aan.
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maak geen
onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid,
culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
Geeft het goede voorbeeld.
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in
diskrediet wordt gebracht. Gedraag je hoffelijk en respectvol, onthoud je van grievende en/of beledigende opmerkingen, ook bij het gebruik van social media.
Staat voor een veilige, schone en eerlijke sport.
Zet je intensief in om ervoor te zorgen dat alle sporters en begeleiders gebonden zijn aan en voldoende
kennis hebben van de relevante regels, waaronder het dopingreglement, het reglement seksuele intimidatie (inclusief de meldplicht), het reglement matchfixing en het bestuursreglement alcohol in sportkantines; Sporters en begeleiders moeten gebonden zijn om bijvoorbeeld het tuchtrecht van toepassing te laten zijn. Daarnaast is de bestuurder verantwoordelijk om samen met de leden, trainers en ouders gedragsregels voor de eigen vereniging op te stellen.
Neemt (meldingen en signalen van) onbehoorlijk en grensoverschrijdend gedrag serieus.
Span je in om het onderwerp integriteit bespreekbaar te maken en te houden. Zorg voor alertheid in de
organisatie voor onbehoorlijk en/of grensoverschrijdend gedrag. Stimuleer het melden van ongewenst
gedrag bij het bestuur of de vertrouwenscontactpersoon (VCP) van de vereniging, het KNKV of het Centrum Veilige Sport Nederland. Treed adequaat op tegen het schenden van regels en normen door sporters, werknemers, supporters en anderen.
Kiest integere medewerkers en samenwerkingspartners.
Span je in om te werken met integere werknemers, functionarissen, ondernemers, zaakwaarnemers,
leveranciers, sponsors etc. Tracht te komen tot een situatie waarin de sportorganisatie intern en extern
handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn. Ga na of een functionaris van
onbesproken gedrag is, vraag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en doe onderzoek in relatie tot de
beoogde functie. Verricht onderzoek naar handelspartners, e.a.
Handelt neutraal.
Wees je bewust van de risico’s van matchfixing en handel hiernaar. Wed niet op de sport waar je bij
betrokken bent en verstrek aan bookmakers of anderen geen informatie die nog niet openbaar is gemaakt
over een wedstrijd of een aspect van een wedstrijd waarbij jij betrokken bent.
Handhaaft regels en normen.
Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode, de meldplicht seksuele
intimidatie en andere normen.
Respecteert bovenstaande gedragscode ook in de online wereld.
Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet
publiceert voor eeuwig terug te vinden is.